Shougang тобының «Инновация, тамаша және тиімділік» алмасу жиналысының рухын терең зерделеу және жүзеге асыру мақсатында Бейжің Shougang Gitane New Materials Co партия комитеті "Кездесу рухы. Жиналыс рухы егжей-тегжейлі жеткізілді. және талантты жұмыс жөніндегі топтың «үш шығармашылық» жиналысының саясаты мен шаралары түсіндірілді.Жақсы індеттің алдын алу және бақылауды қамтамасыз ету шартымен 9 қарашада Гитане таланттар жұмысының жиналысын өткізді және партия комитетінің хатшысы Ли Ганг. , басқарма төрағасы және бас менеджер «Идеяларды босату және Гитанның жоғары сапалы дамуын арттыру үшін таланттарды дамыту» атты талантты жұмыс туралы баяндама жасады, оған әр бөлімшенің жетекшілері, орта буын, резервтік кадрлар және жас таланттар қатысты.

Ли Ган өз сөзінде 2019 жылдан бергі талант жұмысының жетістіктерін қорытындылап, шығармадағы 10 түрлі құбылыс пен 17 түрлі идеяны талдап, жаңа жағдай мен жаңа міндеттер мен жаңа даму мақсаттары алдында біз батылдықпен жұмыс істеуіміз керек екенін түсіндірді. санамызды босатып, реформалар арқылы серпілістерге ұмтылу, инновациялар арқылы мәселелерді шешу және міндеттемемен іске асыруға ықпал ету.Жаңа жағдай, жаңа міндеттер мен дамудың жаңа мақсаттары алдында санамызды батыл босатып, реформалармен серпілістерге ұмтылу, мәселелерді жаңашылдықпен шешу, жауапкершілікті өз мойнына ала отырып, іске асыруға ықпал ету, таланттардың жұмысын жоспарлап, жүзеге асыруымыз керек екені анық. берік түрде.

Кәсіпорындарды таланттармен нығайту стратегиясының жалпы талаптары мен негізгі міндеттерін тереңдете жүзеге асырудағы келесі қадам үшін Ли Ган қадап айтты.

Талантты жақсы жұмыс жасаудың маңыздылығы мен өзектілігін толық түсініңіз

Компанияның ұтымды басқару қабілетін, ғылыми-технологиялық инновациялық қабілетін, талантты жұмыстарды орындау үшін далалық операцияны орындау қабілетін қалыптастыруға мұқият назар аудару;ішкі және сыртқы адам ресурстарын белсенді түрде біріктіру, бақылауды ынталандыру + бақылау комбинациясына өзгерту, белсендіру, бәсекелесу, жақсыны жеңу және ең нашарсын жою талантын ұстану.

Көрнекті жас кадрларды іріктеу және дайындау

Оқытудағы бастапқы екпіннен іріктеу + оқытуға ауысу;төменгі деңгейде жас кадрларды ашуға және анықтауға көңіл бөлу;ерекше шешуші және күрделі жұмыстарда немесе компанияның даму жобаларында кадрларды тергеу мен оқытуға көңіл бөлу;кадрларды бағалауды күшейту және дұрыс жұмысқа лайықты адамға назар аудару.

Ғылыми және технологиялық инновациялық таланттарды белсенді түрде енгізу және оқыту үшін ақыл-ойды жеңілдетіңіз

Ақыл-ойды батыл босату үшін, жоғары деңгейлі таланттарды енгізуде мұзды бұзу идеясына төлеңіз;жоғары сапалы және жоғары бастапқы нүктені ұстану, колледж түлектерінің түсуін сақтау;жоғары деңгейлі жобалармен, ғылыми зерттеулермен және инновациялық мансаппен адамдарды ұстап тұру үшін ғылыми зерттеулерге инвестицияны одан әрі арттыру;Gitane ғылым және технология сыйлығын құру;ғылым мен технологияның басқа да марапаттарын арттыру және стандарттау;ғылыми-техникалық таланттардың идеялық жетекшілігін арттыру;қабілеттерге үлес қосу және өнімділікке байланысты бағалау механизмін құру.

Басқару және операциялық дағдыларды дарындыларды оқытуды арттыру

Тасымалдау элементінің беріктігін арттыру үшін тиімділік сапасын арттыру үшін персоналды белсендіру;барлық деңгейдегі оқытудың әртүрлі түрлерінің күшін арттыру;дарындыларды дайындауда жақсы жұмыс жасау үшін жоғары оқу орындарымен және колледждермен ынтымақтастық орнату;таланттарды дайындау үшін басқару тақырыптарын орнату үшін тергеу мен зерттеулерді ұстану;білікті кадрларды дайындау және іріктеу үшін еңбек бәсекесін пайдалану;негізгі операциялық оқытуды түсінудің жүйелі жобасын ұстану.

Дарынды жұмысқа ұйымдастырушылық басшылықты күшейту

Талант жұмысы партия ұйымының тікелей міндеті.Партиялық комитет дарындылық жұмысына тікелей басшылық жасайды, компанияның дарындылық жұмысының стратегиясын қалыптастырады, таланттарды енгізу, оқыту және пайдаланудың институционалдық тетіктерін белгілейді, дарынды басқаруға жауапты персоналмен байланысты мамандарды ұйымдастырады және әрбір сала мамандарды даярлауға, басқаруға жауапты. және оның бірлігінде талантты пайдалану.

Әрбір партия бөлімшесі (жұмыс учаскесі, бөлімше) серіктестік партия комитетінің талаптарына сәйкес бір аптадан кейін бүкіл ұжымды жиналыстың рухын зерделеу мен жүзеге асыруды ұйымдастыруға және нақты жағдаймен біріктіруге жұмсайды. бөлімше, талантты жұмыс бағдарламасын жергілікті жерде жүзеге асыру үшін нақты іске асыру шараларын, іске асыру тізімін ұсынды және Gitane компаниясының таланттар командасының құрылысын жаңа деңгейге тиімді түрде көтерді.

Жүз жылдық іргетас, талантқа негізделген.Талантты жұмысты жақсы орындау үшін бізге барлық деңгейдегі көшбасшылардың ақыл-ойы, үлгі-өнегесі бар, жауапкершілігі бар, дарындылық стратегиясын берік орнатқан, кәсіпорынды нығайту стратегиясын тереңдетіп жүзеге асыратын болуы керек. талантты, білімді насихаттау, талантты сүю, құрметтеу және пайдалану және дарынды жұмыстың жаңа жағдайын жасауға ұмтылу, Гитанның жоғары сапалы дамуына көмектесу.